Accueil Résidences Maison médicalisée à Neuville-les-Dames – Résidence de l’Irance
Résidence de l'Irance
Bienvenue
Maison de retraite médicalisée (EHPAD)

Résidence de l’Irance

Adresse

139, allée Jean-Brevet
01400 Neuville-les-Dames

Établissement couplé
avec la Résidence services sénior

Résidence du Renon

« Ici, nos Résidents habitent dans un lieu de vie où l’on soigne et non dans un lieu de soins où l’on vit. »

François Mairet

Directeur de l’établissement

Bienvenue à l’Irance

La maison médicalisée de l’Irance accueille 30 habitants, en chambres individuelles, au cœur du village de Neuville-les-Dames entre la Bresse et la Dombes. Dans un environnement calme et au sein de notre petite structure, vous trouverez un cadre de vie agréable et paisible. L’équipe de la maison met tout en œuvre pour assurer la meilleure prise en charge aux habitants. Vous retrouverez un esprit familial “comme à la maison” où chacun est libre de vivre comme il l’entend dans le respect de l’autre. Nous avons à cœur d’adapter l’organisation au rythme de vie de l’habitant et non l’inverse. Au sein de la Résidence de l’Irance, la personnalité de chacun fait la richesse de la collectivité.

Les avis des habitants et des proches

Votre avis compte

Nous avons pour engagement de garantir le bien-être des aînés grâce à une implication sans faille de nos équipes. Pour tenir cet engagement, nous sollicitons l’avis des habitants, de leurs proches et de nos collaborateurs. Les avis sont collectés par WeDoxa, tiers de confiance indépendant et certifié ISO. Ils constituent un véritable observatoire de la satisfaction clients que nous publions en toute transparence. 

Avis résidents

Excellent
4,2/5
AVIS RÉSIDENTS VÉRIFIÉS PAR WEDOXA
Conforme NF ISO 20488
16 avis vérifiés | depuis 24 mois | Voir tous les avis
Le cadre de vie: 1,9/5Le respect et l'attention des équipes: 2,0/5Les animations et la vie sociale: 2,1/5
La coordination des soins: 1,4/5La restauration: 2,0/5Le confort de la chambre: 1,4/5
L'utilisation de MyColisée: 0,0/5Transparence: 3,8/5 
110 sur 16 avisTrier par
Les plus récents
Les plus anciens
Notes croissantes
Notes décroissantes
4/5
 
 
Le 03/11/2023 | Séjour le 03/11/2023
R
Le cadre de vie :
Le respect et l'attention des équipes :
Les animations et la vie sociale :
La coordination des soins :
La restauration :
Le confort de la chambre :
L'utilisation de MyColisée :
Transparence :
4/5
 
 
Le 03/11/2023 | Séjour le 03/11/2023
A
Le cadre de vie :
Le respect et l'attention des équipes :
Les animations et la vie sociale :
La coordination des soins :
La restauration :
Le confort de la chambre :
L'utilisation de MyColisée :
Transparence :
4/5
 
 
Le 03/11/2023 | Séjour le 03/11/2023
P
Le cadre de vie :
Le respect et l'attention des équipes :
Les animations et la vie sociale :
La coordination des soins :
La restauration :
Le confort de la chambre :
L'utilisation de MyColisée :
Transparence :
4/5
 
 
Le 03/11/2023 | Séjour le 03/11/2023
G
Le cadre de vie :
Le respect et l'attention des équipes :
Les animations et la vie sociale :
La coordination des soins :
La restauration :
Le confort de la chambre :
L'utilisation de MyColisée :
Transparence :
5/5
 
 
Le 03/11/2023 | Séjour le 03/11/2023
F
Le cadre de vie :
Le respect et l'attention des équipes :
Les animations et la vie sociale :
La coordination des soins :
La restauration :
Le confort de la chambre :
L'utilisation de MyColisée :
Transparence :
4/5
 
 
Le 02/11/2023 | Séjour le 02/11/2023
J
Le cadre de vie :
Le respect et l'attention des équipes :
Les animations et la vie sociale :
La coordination des soins :
La restauration :
Le confort de la chambre :
L'utilisation de MyColisée :
Transparence :
4/5
 
 
Le 06/03/2023 | Séjour le 06/03/2023
J
Le cadre de vie :
Le respect et l'attention des équipes :
Les animations et la vie sociale :
La coordination des soins :
La restauration :
Le confort de la chambre :
L'utilisation de MyColisée :
Transparence :
4/5
 
 
Le 06/03/2023 | Séjour le 06/03/2023
M
Le cadre de vie :
Le respect et l'attention des équipes :
Les animations et la vie sociale :
La coordination des soins :
La restauration :
Le confort de la chambre :
L'utilisation de MyColisée :
Transparence :
4/5
 
 
Le 27/02/2023 | Séjour le 27/02/2023
L
Le cadre de vie :
Le respect et l'attention des équipes :
Les animations et la vie sociale :
La coordination des soins :
La restauration :
Le confort de la chambre :
L'utilisation de MyColisée :
Transparence :
4/5
 
 
Le 27/02/2023 | Séjour le 27/02/2023
J
Le cadre de vie :
Le respect et l'attention des équipes :
Les animations et la vie sociale :
La coordination des soins :
La restauration :
Le confort de la chambre :
L'utilisation de MyColisée :
Transparence :
12

Avis proches

Très bon
3,7/5
AVIS PROCHES-AIDANTS VÉRIFIÉS PAR WEDOXA
Conforme NF ISO 20488
40 avis vérifiés | depuis 24 mois | Voir tous les avis
L'utilisation de MyColisée: 3,2/5La coordination des soins: 2,9/5Les animations et la vie sociale: 3,1/5
Le respect et l'attention des équipes: 3,7/5Le confort de la chambre: 3,6/5La restauration: 3,8/5
Le cadre de vie: 3,9/5Transparence: 3,8/5 
1 - 10 sur 40 avisTrier par
Les plus récents
Les plus anciens
Notes croissantes
Notes décroissantes
4/5
 
 
Le 07/02/2025 | Séjour le 02/05/2023
T. P.
proche-aidant vérifié
T
L'utilisation de MyColisée :
La coordination des soins :
Les animations et la vie sociale :
Le respect et l'attention des équipes :
Le confort de la chambre :
La restauration :
Le cadre de vie :
Transparence :
3/5
 
 
Le 30/01/2025 | Séjour le 10/01/2023
N. S.
proche-aidant vérifié
N
L'utilisation de MyColisée :
La coordination des soins :
Les animations et la vie sociale :
Le respect et l'attention des équipes :
Le confort de la chambre :
La restauration :
Le cadre de vie :
Transparence :
3/5
 
 
Le 17/01/2025 | Séjour le 10/01/2023
C. G.
proche-aidant vérifié
C
Bien dans l'ensemble malgré le manque de médecin traitant et kinésithérapeute sur place
L'utilisation de MyColisée :
La coordination des soins :
Les animations et la vie sociale :
Le respect et l'attention des équipes :
Le confort de la chambre :
La restauration :
Le cadre de vie :
Transparence :
2/5
 
 
Le 06/12/2024 | Séjour le 26/08/2022
C. E.
proche-aidant vérifié
C
2 personnes de notre famille ont résidé ou résident actuellement à la Résidence de l'Irance et nous avons vu les prestations se dégradées d'année en année. Nous ne sommes globalement plus satisfaits de l'établissement . Les prestations ne correspondent absolument pas à ce qu'on attend d'un établissement privé qui demande plus de 3000€ par mois à ses résidents!!! Plus de kiné depuis 2 ans!!! Un médecin fantôme, des infirmiers qui se succèdent tous les 2 mois, des aides soignants qui démissionnent à tour de bras, des we déserts où on ne trouve personne et des résidents agglutinés toute l'après midi devant la porte de la salle à manger attendant tristement l'heure du repas!!! Non ne ne sommes plus satisfaits de la Résidence de l'Irance qui est entrain de perdre sa belle réputation et les nouvelles vont vite!!!
L'utilisation de MyColisée :
La coordination des soins :
Les animations et la vie sociale :
Le respect et l'attention des équipes :
Le confort de la chambre :
La restauration :
Le cadre de vie :
Transparence :
2/5
 
 
Le 28/11/2024 | Séjour le 26/08/2022
M. C.
proche-aidant vérifié
M
Depuis janvier 2024. Pas de kines. Pourquoi? Démissions en cascades. Médecin traitant ne voulant plus se déplacer. Pourquoi ?....
L'utilisation de MyColisée :
La coordination des soins :
Les animations et la vie sociale :
Le respect et l'attention des équipes :
Le confort de la chambre :
La restauration :
Le cadre de vie :
Transparence :
4/5
 
 
Le 07/11/2024 | Séjour le 02/05/2023
T. P.
proche-aidant vérifié
T
Maison propre , personnel bien , repas bien
L'utilisation de MyColisée :
La coordination des soins :
Les animations et la vie sociale :
Le respect et l'attention des équipes :
Le confort de la chambre :
La restauration :
Le cadre de vie :
Transparence :
3/5
 
 
Le 22/10/2024 | Séjour le 10/01/2022
C. G.
proche-aidant vérifié
C
Cadre agréable et le personnel est attentionné avec les résidents mais le turn over important nuit a la connaissance de tous les résidents.
L'utilisation de MyColisée :
La coordination des soins :
Les animations et la vie sociale :
Le respect et l'attention des équipes :
Le confort de la chambre :
La restauration :
Le cadre de vie :
Transparence :
1/5
 
 
Le 01/09/2024 | Séjour le 26/08/2022
M. C.
proche-aidant vérifié
M
Non. Malheureusement. Bel établissement. Mais depuis 1 an. Plus de direction. Plus de kinés. Manque de personnel qualifié. Aides soignantes DIPLOMEES. Démissions Aides soignantes avec 10 ans d'ancienneté en Pleure. Et pour les week-ends c'est le désert... Intérim..la liste est longue Malheureusement ! .
L'utilisation de MyColisée :
La coordination des soins :
Les animations et la vie sociale :
Le respect et l'attention des équipes :
Le confort de la chambre :
La restauration :
Le cadre de vie :
Transparence :
3/5
 
 
Le 31/08/2024 | Séjour le 26/08/2022
C. E.
proche-aidant vérifié
C
Depuis des semaines notre famille alerte sur le fait que les prestations de la résidence se dégradent et nous ne sommes pas entendus: les aides soignantes qualifiées démissionnent les unes après les autres car surchargées de travail et non reconnues. Il n'y a plus de kinés depuis 1 an et les patients en pâtissent. C'est la valse des directeurs et donc la gestion s'en ressent. Plusieurs membres du personnel sont en burn out et donc en congé maladie! la situation est grave: Quand Colisee va enfin réagir avant qu'il ne soit trop tard et que ce magnifique établissement ne ferme????????
L'utilisation de MyColisée :
La coordination des soins :
Les animations et la vie sociale :
Le respect et l'attention des équipes :
Le confort de la chambre :
La restauration :
Le cadre de vie :
Transparence :
4/5
 
 
Le 08/08/2024 | Séjour le 02/05/2023
T. P.
proche-aidant vérifié
T
L'utilisation de MyColisée :
La coordination des soins :
Les animations et la vie sociale :
Le respect et l'attention des équipes :
Le confort de la chambre :
La restauration :
Le cadre de vie :
Transparence :
EHPAD L'IRANCE (NLD) a répondu à cet avis le 19/08/2024
Bonjour, Nous tenons à vous remercier d'avoir pris le temps de partager votre expérience. L’équipe a vraiment été touchée à la lecture de votre retour. Votre avis compte énormément pour nous et nous sommes heureux que vous et votre proche vous sentiez bien au sein de notre établissement. Merci de votre fidélité. Bien à vous, La direction - Résidence de l'Irance (NLD)
1...23...4

Avis collaborateurs

Très bon
3,8/5
AVIS COLLABORATEURS VÉRIFIÉS PAR WEDOXA
Conforme NF ISO 20488
18 avis vérifiés | depuis 22 mois | EHPAD L'IRANCE (NLD)
Carrière: 2,4/5Stratégie de l'entreprise: 3,1/5Conditions de travail: 3,3/5
1 - 10 sur 18 avisTrier par
Les plus récents
Les plus anciens
Notes croissantes
Notes décroissantes
4/5
 
 
Le 20/01/2025 | Emploi le 20/01/2025
Collaborateur anonyme vérifié
collaborateur vérifié
C
Les journées passent très vite ,je m y sent bien .
Carrière :
Stratégie de l'entreprise :
Conditions de travail :
4/5
 
 
Le 20/01/2025 | Emploi le 20/01/2025
Collaborateur anonyme vérifié
collaborateur vérifié
C
Ehpad
Carrière :
Stratégie de l'entreprise :
Conditions de travail :
4/5
 
 
Le 20/01/2025 | Emploi le 20/01/2025
Collaborateur anonyme vérifié
collaborateur vérifié
C
Très bonne ambiance on forme une petite famille avec nos residents
Carrière :
Stratégie de l'entreprise :
Conditions de travail :
5/5
 
 
Le 20/01/2025 | Emploi le 20/01/2025
Collaborateur anonyme vérifié
collaborateur vérifié
C
Oui bel établissement
Carrière :
Stratégie de l'entreprise :
Conditions de travail :
4/5
 
 
Le 03/05/2024 | Emploi le 02/05/2024
Collaborateur anonyme vérifié
collaborateur vérifié
C
Petite structure convivial et magnifique
Carrière :
Stratégie de l'entreprise :
Conditions de travail :
3/5
 
 
Le 01/03/2024 | Emploi le 29/02/2024
Collaborateur anonyme vérifié
collaborateur vérifié
C
Trop de prise de tête entre collègues
Carrière :
Stratégie de l'entreprise :
Conditions de travail :
EHPAD L'IRANCE (NLD) a répondu à cet avis le 04/03/2024
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Frédérique Nocus, directrice déléguée - : -Adresse masquée-
4/5
 
 
Le 11/12/2023 | Emploi le 06/12/2023
Collaborateur anonyme vérifié
collaborateur vérifié
C
Manque de reconnaissance
Carrière :
Stratégie de l'entreprise :
Conditions de travail :
EHPAD L'IRANCE (NLD) a répondu à cet avis le 12/12/2023
Nous vous remercions de nous avoir informé sur cette situation et de votre engagement au quotidien auprès des résidents. Nous vous assurons de notre volonté de maintenir écoute, transparence et communication au service de la qualité de vie au travail de nos équipes et de la qualité d'accompagnement des résidents. Je vous invite à vous rapprocher de moi afin de pouvoir échanger ensemble sur votre situation et trouver des solutions. Nous vous rappelons également que vous pouvez mobiliser les dispositifs d'écoute et d'alerte mis à votre disposition par Colisée. Frédérique Nocus, directrice - : -Adresse masquée-
4/5
 
 
Le 07/12/2023 | Emploi le 06/12/2023
Collaborateur anonyme vérifié
collaborateur vérifié
C
Esprit de convivialité
Carrière :
Stratégie de l'entreprise :
Conditions de travail :
EHPAD L'IRANCE (NLD) a répondu à cet avis le 07/12/2023
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Frédérique Nocus, Directrice déléguée - : -Adresse masquée-
3/5
 
 
Le 07/12/2023 | Emploi le 06/12/2023
Collaborateur anonyme vérifié
collaborateur vérifié
C
Manque récurant de personnel
Carrière :
Stratégie de l'entreprise :
Conditions de travail :
EHPAD L'IRANCE (NLD) a répondu à cet avis le 07/12/2023
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Frédérique Nocus, directrice déléguée - : -Adresse masquée-
4/5
 
 
Le 07/12/2023 | Emploi le 06/12/2023
Collaborateur anonyme vérifié
collaborateur vérifié
C
Qualité de l'établissement avantages d'une petite structure
Carrière :
Stratégie de l'entreprise :
Conditions de travail :
EHPAD L'IRANCE (NLD) a répondu à cet avis le 07/12/2023
Nous vous remercions de nous avoir informé sur votre situation. Aussi, nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. I est important pour nous que nos employés se sentent à l'aise et capables de gérer leur charge de travail. Grâce à vos commentaires, nous nous efforcerons d'améliorer nos pratiques de gestion des ressources et d'assurer un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour nos employés Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. Frédérique Nocus, directrice déléguée - : -Adresse masquée-
1......2

Des formules et solutions d’accueil sur mesure

Nos marques d’attention

Certains de nos services sont réalisés avec l’assistance de prestataires externes.

Thérapie non médicamenteuse

Méthode Montessori

Activité physique adaptée (APA)

Médiation animale

Espace vert sécurisé

Système appel malade jour et nuit

Hamac de transfert dans les chambres

Portal+

Espace commun climatisé

Salon de coiffure

Portage de repas

Accueil animal de compagnie

Composition du plateau technique

Selon le décret « transparence » du 28 avril 2022, pour le renforcement de la protection et de l’information des résidents en Ehpad et de leur famille.

Nous nous efforçons de mettre à jour régulièrement toutes les informations de notre site, et sommes conscients que des erreurs peuvent échapper à notre vigilance. Nous vous saurions donc gré de bien vouloir nous aider en nous signalant toute erreur que vous auriez remarquée.

Le profil des chambres

Profil des chambres (doubles/simples)

Est indiqué ici le nombre de chambres individuelles (1 lit), de chambres doubles et de chambres supérieures à deux lits, installées au 31 décembre de l’année précédente, au sein de l’établissement.

  • 30 chambres individuelles
  • 0 chambre double

Les équipements techniques de notre Ehpad

Composition du plateau technique

Cet indicateur vise à préciser les équipements dont dispose l’Ehpad parmi une liste comprenant notamment : balnéothérapie, salle de stimulation sensorielle, salles équipées de kinésithérapie ou psychomotricité, salles d’ateliers pédagogiques, pharmacie à usage intérieur.

  • Salles de kinésithérapie ou psychomotricité
  • Parcours de marche
  • Salon de coiffure

Le nombre de places habilitées à l’ASH

Nombre de places habilitées à l'ASH

Il s’agit du nombre de places habilitées à l’aide sociale à l’hébergement (ASH) dont dispose l’établissement, au 31 décembre de l’année précédente.

  • Pas de place habilitée à l'aide sociale à l'hébergement (ASH)

Présence d'un médecin coordinateur et d'un infirmier de nuit

Présence d'un médecin coordinateur et d'un infirmier de nuit

Mention de la présence effective d’un médecin coordinateur et d’autre part la présence d’un infirmier la nuit, éventuellement sous la forme d’une astreinte mutualisée entre établissements.

  • Médecin coordinateur en cours de recrutement

Notre dispositif d’appui à la coordination des parcours de santé

Partenariats avec des dispositifs d'appui à la coordination des parcours de santé

Cet indicateur recense les conventionnements réalisés par l’établissement avec un ou plusieurs dispositifs d’appui à la coordination des parcours de santé (DAC), qui viennent en appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux faisant face à des situations complexes.

  • Convention avec les équipes mobiles de l'Hôpital de Bourg-en-Bresse
  • Hospitalisation à Domicile (Hôpital de Bourg-en-Bresse)
  • Soins palliatifs (Hôpital de Bourg-en-Bresse)
  • Pharmacie de l'Obélisque Chalon-sur-Soanne

Colisée - EHPAD L'IRANCE

AIN (01)

 Conseil de la Vie Sociale

Le Conseil de la Vie Sociale (CVS) est une instance obligatoire et réglementaire. Son rôle consiste à rendre des avis et à faire des propositions sur le bon fonctionnement de l'établissement. Véritable instance participative, il est constitué de représentants des résidents, des familles et des salariés. Il est ouvert à toute tierce personne souhaitant y participer.  

 

 Comptes rendus du CVS

Ensemble, donnons vie à votre projet personnalisé

Chez Colisée, nous élaborons avec chacun de nos résidents un projet personnalisé. Nous prenons en compte les aspirations, les soins, les rythmes de vie pour ne pas bousculer les habitudes et vous accueillir dans les conditions qui vous conviennent.

L’esprit Colisée, c’est avoir à cœur de faire de chacune de nos maisons un chez-soi authentique et sûr

Chaque habitant est au centre de l’attention de nos équipes. Pour faire de nos établissements des lieux de vie épanouissants et sûrs, nous portons la plus grande attention à la qualité des soins nécessaires à chaque personne, mais aussi à la préservation du lien social et à l’intégrité de nos aînés. Nous proposons des services toujours plus innovants et qualitatifs, en phase avec les besoins des habitants et des familles.

Des services numériques pour plus d’autonomie

Les outils digitaux sont un facteur clé pour préserver l’autonomie des habitants, c’est pourquoi nous avons mis en place le réseau social MyColisée pour renforcer les relations humaines entre personnes, familles et équipes. D’autre part, tous nos établissements sont équipés de tablettes numériques Portal+. Simples d’utilisation, elles permettent de passer des appels vidéo avec ses proches, d’écouter de la musique ou de faire des jeux… 

Une équipe qualifiée pour prendre soin de vous

Médecins, infirmier(ère)s, aides-soignant(e)s, animateurs, kinésithérapeutes ou cuisiniers… tous collaborent dans un unique but : rendre le quotidien des habitants le plus agréable et le plus heureux possible.

Medecin coordinateur

Le suivi médical personnalisé

Médecin coordonnateur

Son rôle est d’élaborer et de suivre le projet de soin de l'établissement, l'évaluation médicale des habitants et l'animation de l'équipe soignante.

Infirmière encadrante

L’accompagnement au quotidien

Infirmière encadrante

Centré autour de la relation soignant-soigné, son rôle est de procurer les soins dont les personnes âgées ont besoin pour préserver leur autonomie.

Cuisinier

Une cuisine qui stimule

Chef cuisinier

Acteur du goût et du bien-être, il fait du repas un véritable moment de convivialité entre tous les habitants en proposant des menus variés et équilibrés.

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Vous souhaitez visiter la résidence ?

Vous souhaitez vous assurer que notre établissement est celui qui s’adaptera le mieux à votre situation, et c’est bien normal. Nous vous invitons à venir nous rencontrer 7j/7 pour découvrir les lieux, l’ambiance et échanger avec les équipes.  

Prévenez-nous de votre arrivée

04 74 55 69 99

Ehpad et maison de retraite, Colisée vous accompagne partout en France 

Le maintien à domicile de votre proche n’est plus possible et vous ne pouvez plus subvenir seul à tous ses besoins au quotidien ? Nous sommes là pour vous aider à trouver un nouveau lieu de vie et de soins dans lequel votre proche se sentira comme à la maison. Maison médicalisée ou résidence senior, le choix dépend du niveau de perte d’autonomie. Bon accueil, confort et sécurité : il est possible de vivre heureux en maison médicalisée, c’est l’objectif des équipes Colisée. Accueil des personnes avec une mobilité réduite à la suite d’un AVC ou d’une chute, attentions particulières pour les personnes atteintes d’Alzheimer ou de la maladie de Parkinson, tout est mis en place pour ralentir la perte d’autonomie : méthode Montessori, activité physique adaptée et de nombreuses animations pour entretenir le lien social. C’est ça, l’esprit Colisée.