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Faites grandir durablement la société à nos côtés en vous engageant pour le “prendre soin”

Si l’allongement de l’espérance de vie de la population est une chance, elle est aussi source de nouveaux défis et de nombreuses opportunités. Toutes les activités de Colisée sont engagées concrètement dans le bien commun et centrées sur le lien humain, au service des habitants et de leurs proches, des collaborateurs et de la planète. C’est la raison de notre choix de devenir une entreprise à mission. Opportunités d’emploi, diversité de métiers, formation, mobilité professionnelle, plan de carrière : les collaborateurs sont nos meilleurs représentants. 

Le “prendre soin” est un métier exigeant et passionnant

Pour donner le meilleur de soi-même et garantir qualité d’accompagnement et de soins, chaque collaborateur doit bénéficier d’un cadre de travail adapté. C’est ce concept de symétrie des attentions qui est au cœur de la stratégie de Colisée.

Christine Jeandel
Présidente de Colisée

Développer votre potentiel à nos côtés

Des équipes compétentes

Sans équipes compétentes, dévouées et attentives, nos meilleures intentions ne servent à rien. Pour créer cette confiance, Colisée est très attaché à la symétrie des attentions : la qualité de la relation entre Colisée et les habitants est égale à la qualité de la relation que Colisée entretient avec ses propres collaborateurs.

Des valeurs fortes

En nous appuyant sur un socle de valeurs fortes résumé par le CORE (COhésion d’équipe, Respect de l’autre et Engagement), nous nous assurons de la santé, du bien-être et du confort de nos équipes dans une logique d’amélioration continue. Nous valorisons l’écoute et le dialogue, et encourageons la mobilité professionnelle à travers le développement des compétences et la formation pour que chacun puisse révéler son potentiel

Découvrir des métiers qui ont du sens

PRÉSERVER LE LIEN ENTRE LES GÉNÉRATIONS

Vous cherchez un métier qui a du sens, pluridisciplinaire, avec des perspectives d’évolution importantes dans un groupe qui a engagé depuis longtemps une transformation durable de son modèle au service d’une cause majeure, le bien-vieillir ? Que ce soit pour le soin de nos seniors, pour leur accompagnement au quotidien ou pour leur confort, Colisée propose de nombreuses opportunités.

La bienveillance comme point commun

Opportunités d’emploi, diversité de métiers, formation, mobilité professionnelle, plan de carrière : les collaborateurs sont nos meilleurs représentants. Métiers de support, du soin ou du confort, de nombreux postes sont disponibles dans toute la France avec pour point commun la bienveillance. 

  • Agent de service hôtellier
  • Chef(fe) cuisinier
  • Aides-soignant(e)s
  • Infirmir(ère)
  • Animateur(trice)
  • Adjoint(e) de direction

L’alternance, une porte ouverte vers les métiers du “prendre soin” 

Colisée s’engage en matière de politique de formation des jeunes ! En 2021, nous avons accueilli près de 500 apprentis dans nos maisons, sur des postes riches et variés. L’objectif ? Faire découvrir nos métiers, former et accompagner les jeunes à l’obtention de leur diplôme car ce sont eux nos collaborateurs de demain. 

L’alternance chez Colisée, c’est l’occasion de découvrir un métier qui a du sens, au sein d’une entreprise qui se développe et s’engage en matière de développement durable, le tout dans un secteur d’avenir qui recrute ! Nous formons et accueillons des apprentis et stagiaires sur de nombreux métiers : 

  • Métiers du soin : aide-soignant, infirmier… 
  • Métiers de l’hébergement et de la restauration : cuisinier, animateur, agent de service hôtelier… 
  • Métiers administratifs : secrétaire, adjoint de direction, gestionnaire de paie, chargé RH, comptabilité, commercial, informatique…