Responsable SST/QCVT CDD

Le groupe Colisée en quelques mots :

Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention.

Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète.

Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets !

Rejoindre Colisée signifie s'engager activement dans l'amélioration de l'accueil et de l'accompagnement de nos résidents, et œuvrer pour un environnement de travail enrichissant et bienveillant pour tous nos collaborateurs. Nous mettons un point d'honneur sur la qualité de vie au travail (QVCT), via une politique RH dédiée, qui inclut la professionnalisation des équipes.

Pour cet poste en CDD, vous aurez des missions de base et des missions orientés plutôt projet. 

Dans un premier temps, vous travaillez sur l'identification, l'évaluation et la maitrise des risques professionnels. Pour se faire et en transversalité, vous accompagnez à la conception, l’actualisation et la mise à jour des Documents Unique(s) d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP); Mise en place et suivi des actions de prévention des risques professionnels, réalisation des bilans et traçabilité des données à caractère réglementaire. Vous hiérarchisez les risques présentés dans le DUERP, les causes d'accident du travail et de maladies professionnelles afin de réaliser une priorisation des actions; vous évaluez et traitez les dangers graves et imminents et autres interventions urgentes; coordonnez la gestion des risques professionnels et la traçabilité des évaluations ; réalisez une veille réglementaire dans le domaine de la prévention des risques professionnels. 

Dans un second temps, vous travaillez sur le pilotage de la mise en place du SMSST. Pour se faire, vous pilotez la mise en place du SMSST selon les exigences de la norme ISO 45001, assurez l’amélioration continue du SMSST via des outils d'évaluation de la performance SST., évaluez l'efficacité du système de management et programmation des audits, assurez une veille réglementaire et l’interface avec les organismes officiels en matière de S&ST, animez un réseau de correspondants pour améliorer la performance SST et rédigez des rapports et bilans annuels, assurer la communication interne et la formation du personnel. 

Enfin, vous interviendrez sur le déploiement et la mise en œuvre de la politique santé et sécurité au travail. Pour se faire, vous déployez la politique Santé Sécurité au Travail sur les sites. Vous complétez et mettez à jour le Kit SST, les méthodes et les outils de prévention, accompagnez les établissements à la mise en œuvre des projets QVT et SST et concevez et animez des actions de formations en matière de prévention des risques professionnels. 

En tant que Responsable Qualité et conditions de vie au Travail chez Colisée intégré au sein de la DRH, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et le pilotage du système de management de la sécurité et santé au travail afin d'assurer un environnement de travail sûr et épanouissant, aligné sur la mission et les valeurs de l'entreprise. Vous serez un acteur déterminant dans l'avancement de la qualité de vie au sein de nos établissements. Des déplacements réguliers sur la France sont à prévoir.

C'est la raison pour laquelle nous recherchons un profil ayant une expertise développée dans la législation du travail et réglementaire QVCT/SST. Vous êtes capable d'influencer, d'embarquer et de fédérer des équipes transversales et opérationnelles par vos compétences relationnelles. De plus, vous maitrisez les outils d'analyse d'incidents/accidents et des risques spécifiques à l'activité. Autonome, investie et pro-actif dans les démarches, vous avez de réelles aptitudes en rédaction pour élaborer des rapports et bilans focalisés sur la QVCT. 

Le poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un congé maternité à partir de Mars 2026. 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

#coliséerecrutement