Découvrez notre Newsletter : S’engager pour retrouver la confiance, le Synerpa un syndicat à mission, interview d’Elisabeth Laville.
Engagement et projets Colisée
Le Synerpa un syndicat à mission.
Nous revenons ce mois-ci sur la publication de la charte du @Synerpa, dont l’objectif est clair : restaurer le lien de confiance entre les Français.es et nos établissements.
Notre enjeu au sein de Colisée est bel et bien de faire preuve de transparence sur la qualité de vie des résident.es et sur le bien-être au travail de nos équipes.
Pour y parvenir, des engagements réels sont nécessaires, mais pas suffisants. Il est aussi essentiel d’évaluer les pratiques, à la fois en interne et par l’intermédiaire d’organismes tiers de confiance, pour les améliorer quotidiennement et remettre ainsi l’éthique au cœur de l’accompagnement des seniors.
Cette démarche rejoint pleinement les valeurs de la raison d’être d’#EntrepriseaMission de @Colisée depuis plusieurs années : Cohésion d’équipe, Respect de l’autre et Engagement.
Elisabeth Laville et le cabinet Utopies ont accompagné le Synerpa dans son travail d’élaboration de la charte d’engagement.
Elle a accepté de répondre à quelques questions de Colisée dans une interview…
#EHPAD#transparence#engagement#RSE
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